Advokatbladet
21.04.2019
Equinor vil fortsette å bruke sin innflytelse som stor innkjøper til å integrere mangfold som et av flere parametere de vurderer advokatfirmaene på - men vil ikke kvotere.
Nylig arrangerte Kvinneutvalget i Advokatforeningen i samarbeid med #Hunspanderer inspirasjonsseminar i Advokatfirmaet CLPs lokaler om hvilke tiltak som må til for å få opp flere kvinner i lederposisjoner i advokatbransjen, og hvordan man skal klare å møte økte krav til kjønnsbalanse og rapportering fra kunder.
Les merI advokatfirmaet Selmer vil de vri vekk fokuset fra timeprismodellen.
- Vi er helt avhengig av at flere ønsker å kombinere partnerstilling med det å ha familie, sa administrerende direktør Atle H. Carlsen.
- Vår bransje er et produkt av en tid der samfunnet så annerledes ut. Partnermodellen fremstår umoderne, fortsatte han.
Han erkjente at motivasjonsfaktorene i firmaet har vært for timesbaserte.
- Vi som advokatfirma er opptatt av å skape mest mulig verdi for kunden til lavest mulig kost. Da må vi ha et incentivsystem bakover i verdikjeden som speiler dette, og ikke ha advokater som jager mot å maksimere egen lønning med flest mulig timer.
