Mer vekt på forebygging og bransjevise tiltak er oppskriften.
Og sykelønnen fredes videre.
Men denne gangen er ikke funksjonshemmede nevnt i avtaleteksten.
- Målene er ambisiøse, fastslo arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie (H), da hun sammen med partene i arbeidslivet signerte en ny avtale om inkluderende arbeidsliv tirsdag.
Avtalen har som hovedmål å få ned sykefraværet med 10 prosent fra årsgjennomsnittet for 2018, samt redusere frafall fra arbeidslivet.
Den nye avtalen løper fram til utgangen av 2022.
Trodde ikke egne ører
Den forrige IA-avtalen inneholdt også et tredje delmål: å få flere personer med nedsatt funksjonsevne inn i arbeidslivet. I den nye avtalen er dette målet borte.
Dette reagerte generalsekretær Lilly Ann Elvestad i Funksjonshemmedes Fellesorganis
