NTL-magasinet
15.12.2018
Trass i sterk misnøye med at staten har fått to tariffavtaler; NTLs tillitsvalgte opplever at det lokalt har gitt dem en større andel av den totale lønnspotten.
Under det lokale lønnsoppgjøret i 2016, som var det første etter at Akademikerne fikk sin egen tariffavtale, var det stor misnøye blant de øvrige hovedsammenslutningene.
En fersk undersøkelse fra forskningsstiftelsen Fafo viser imidlertid at blant de tillitsvalgte i NTL var det prosessen man reagerte mest negativt på, og ikke det økonomiske utbyttet.
Fikk ut mer. Mange opplevde faktisk at de satt igjen med mer penger fra potten enn tidligere. Fafo-forsker Bård Jordfald forklarer det slik:
- Etter at Akademikerne fikk skilt ut sin andel av lønnsmassen, endte de øvrige organisasjonene opp med en pott der også de uorganiserte var regnet inn. Konkurranse
Les opprinnelig artikkelEn fersk undersøkelse fra forskningsstiftelsen Fafo viser imidlertid at blant de tillitsvalgte i NTL var det prosessen man reagerte mest negativt på, og ikke det økonomiske utbyttet.
Fikk ut mer. Mange opplevde faktisk at de satt igjen med mer penger fra potten enn tidligere. Fafo-forsker Bård Jordfald forklarer det slik:
- Etter at Akademikerne fikk skilt ut sin andel av lønnsmassen, endte de øvrige organisasjonene opp med en pott der også de uorganiserte var regnet inn. Konkurranse
