Det er egentlig ganske greit når vi skal evaluere oss selv. Man er gjerne litt kritisk mot seg selv og løfter frem de tingene man kan bli bedre på.
Ja, klart er det mye man kan bli bedre på, men hva er det du allerede er god på? Hvordan kan vi løfte frem og snakke om våre gode sider og egenskaper?
Det å snakke om hvilke egenskaper som gjør nettopp deg til en verdifull ressurs i barnehagen, er ikke alltid så lett.
Taus kunnskap
Det å jobbe i barnehage byr på mange utfordringer og krever mye av deg som jobber med barna hver dag.
Det var en gang det å jobbe i barnehage tilsynelatende kun handlet om pass av barn og å være en omsorgsperson for barnet, et fang å sitte på. Det var tilsynelatende en viktig egenskap å være lett å prate med og bli likt av foreldre som en hyggelig person. Dette er i bunn og grunn gode egenskaper som man skal sette pris på og lære av. Det er ikke gitt at alle har like lett for den delen av jobben. Men mange har andre gode kvaliteter som barnehagen skal sette pris på at man har til rådighet.
Som leder i barnehage skal man lære