Fagbladet
18.09.2018
Når Heidi Nordby Lunde foreslår å kutte i sykelønna, vil hun uansett ikke kunne kutte den for alle. Det sørger tariffavtalene for.
Fortsatt er rundt hver tredje arbeidstaker i Norge omfattet av en tariffavtale som gir full lønn mens en er syk. Det er først og fremst ansatte i stat og kommune og helseforetakene som har disse rettighetene tariffestet. Men også ansatte i finanssektoren og noen tariffavtaler for funksjonærer i privat sektor har rett til full lønn ved sykdom selv om politikerne vedtar kutt i sykelønna.
Les merDårligst tariffdekning
Blant de sektorene som har dårlig tariffdekning eller har tariffavtale uten full lønn under sykdom, er private bedrifter innen helse- og omsorgssektoren.
- En lovendring vil ikke ha noe å si for de som har dette i en tariffavtale. Men det vil ha mye å si for de som ikke har dette


































































































