Handikapnytt
30.08.2018
Med personlig mikrostyre skal personer som trenger det, få den støtten de behøver til å være sjef i eget liv - uten å bli umyndiggjort.
Er du en person med utviklingshemning, er veien svært ofte kort til å bli fratatt myndigheten og muligheten til å bestemme over eget liv. I stedet får du oppnevnt en verge som fatter de viktigste beslutningene i ditt sted.
Uloba - Independent Living Norge utvikler en modell med «personlig mikrostyre» for mennesker som har vansker med å få formidlet hva de selv ønsker med sitt eget liv - eller som trenger bistand for å forholde seg til informasjon om seg selv, enten det handler om kommunale vedtak, journaler eller økonomi. - I stedet for at noen tar beslutninger på vegne av deg, ønsker vi å lage et system som gjør at du får støtte til å fatte beslutningene selv, i tråd med Independent Living-filosofien, sier prosjektleder Toril Heglum.
Relasjon over tid
Tanken er å opprette et mikrostyre der det sitter folk som kjenner personen godt, over tid.
- Det er relasjonen til personen som kvalifiserer til å sitte i mikrostyret. Her sitter mennesker som vet hvordan akkurat jeg trenger å få informasjonen presentert for å kunne ta stilling til den, forklarer Heglum.
Mikrostyret skal bestå av minst fem personer, slik at det blir flere til å dele på oppgaver. Dette skal være en frivillig og ikke lønnet oppgave.
Uloba skal på sin side bidra med å gi støtte til styret, gjennom opplæring og oppfølging, styreinstrukser og så videre.
En viktig målgruppe er forel
Gå til medietUloba - Independent Living Norge utvikler en modell med «personlig mikrostyre» for mennesker som har vansker med å få formidlet hva de selv ønsker med sitt eget liv - eller som trenger bistand for å forholde seg til informasjon om seg selv, enten det handler om kommunale vedtak, journaler eller økonomi. - I stedet for at noen tar beslutninger på vegne av deg, ønsker vi å lage et system som gjør at du får støtte til å fatte beslutningene selv, i tråd med Independent Living-filosofien, sier prosjektleder Toril Heglum.
Relasjon over tid
Tanken er å opprette et mikrostyre der det sitter folk som kjenner personen godt, over tid.
- Det er relasjonen til personen som kvalifiserer til å sitte i mikrostyret. Her sitter mennesker som vet hvordan akkurat jeg trenger å få informasjonen presentert for å kunne ta stilling til den, forklarer Heglum.
Mikrostyret skal bestå av minst fem personer, slik at det blir flere til å dele på oppgaver. Dette skal være en frivillig og ikke lønnet oppgave.
Uloba skal på sin side bidra med å gi støtte til styret, gjennom opplæring og oppfølging, styreinstrukser og så videre.
En viktig målgruppe er forel
