Utdanning
29.04.2016
I disse dager foretas det mange nye tilsettinger i både stat og kommune.
Flere opplever prosessen i forbindelse med søknad om jobb i det offentlige som uryddig, på grunn av mangel på dokumentasjon, eller fordi de ikke gis mulighet til intervju selv om de opplever seg selv som godt kvalifiserte til stillingen de søker.
Det har nå kommet tre nye avgjørelser fra Sivilombudsmannen om tilsetting i det offentlige. Sivilombudsmannen har for det første gjort en undersøkelse av eget tiltak, og kommet frem til at Kommunal- og moderniseringsdepartementet har lagt en feil rettslig forståelse til grunn hva gjelder kravet til skriftlighet ved tilsettinger i det offentlige. Sivilombudsmannen uttaler at skriftlighetskravet er begrunnet i hensynet til etterprøvbarhet av avgjørelsen. En beslutning om tilsetting ell
Gå til medietDet har nå kommet tre nye avgjørelser fra Sivilombudsmannen om tilsetting i det offentlige. Sivilombudsmannen har for det første gjort en undersøkelse av eget tiltak, og kommet frem til at Kommunal- og moderniseringsdepartementet har lagt en feil rettslig forståelse til grunn hva gjelder kravet til skriftlighet ved tilsettinger i det offentlige. Sivilombudsmannen uttaler at skriftlighetskravet er begrunnet i hensynet til etterprøvbarhet av avgjørelsen. En beslutning om tilsetting ell