Gratisarbeid
Parats forhandlingssjef, Turid Svendsen, sier dette kan bety at midlertidige ansatte føler de må jobbe gratis for å øke sannsynligheten for å få fast arbeid. - Ansatte på midlertidige kontrakter strekker seg ofte lenger i håp om å få videre ansettelser, og tør ikke si fra av redsel for å ikke få videre ansettelse, sier Svendsen.
Flere i «frie» stillinger
Dag Ellingsen, forsker i AFI, mener manglende registrering av arbeidstid kan henge sammen at flere jobber i såkalt frie stillinger hvor det forventes at en trår til litt ekstra og at man i teorien skal avspasere. - Stadig flere går fra jobben til vanlig tid, men sjekker mailen og jobber litt hjemmefra ut på kvelden, sier Ellingsen.
Også forhandlingssjefen i Parat, Turid Svendsen, tror manglende registrering av overtid henger sammen med at ansatte jobber
