NTL-magasinet
27.06.2018
Ledere i Vest politidistrikt fikk lønnsøkninger på mellom 60 000 og 174 000 kroner, mens andre ansatte fikk reallønnsnedgang. LO Stat brakte saken inn for Statens lønnsutvalg, men tapte.
Da potten på bortimot 5,5 millioner kroner skulle fordeles under fjorårets lokale forhandlinger, fikk 28 ledere i Vest politidistrikt nesten 40 prosent av pengene. Over 1300 andre ansatte måtte dele på resten.
For mange ble summen null, altså i praksis en reallønnsnedgang.
NTL Politiet mente arbeidsgiversiden hadde brutt med formaningen de selv ga i forkant av forhandlingene om å stille «moderate krav». I motsetning til de andre arbeidstakerorganisasjonene, kom ikke LO-forbundet til enighet med arbeidsgiversiden, og valgte dermed å bringe saken inn for Statens lønnsutvalg.
Utvalget kom med sin slutning 4. juni, der de avviser LO Stats krav om å starte nye forhandlinger. Resultatet blir dermed det samme som siste lønnstilbud fra arbeidsgiversiden.
- Uansvarlig. «Dette indikerer en uansvarlig lønns- og personalpolitikk», fikk LO Stat lagt inn som en merknad til avgjørelsen. Merknaden støtte
Les opprinnelig artikkelFor mange ble summen null, altså i praksis en reallønnsnedgang.
NTL Politiet mente arbeidsgiversiden hadde brutt med formaningen de selv ga i forkant av forhandlingene om å stille «moderate krav». I motsetning til de andre arbeidstakerorganisasjonene, kom ikke LO-forbundet til enighet med arbeidsgiversiden, og valgte dermed å bringe saken inn for Statens lønnsutvalg.
Utvalget kom med sin slutning 4. juni, der de avviser LO Stats krav om å starte nye forhandlinger. Resultatet blir dermed det samme som siste lønnstilbud fra arbeidsgiversiden.
- Uansvarlig. «Dette indikerer en uansvarlig lønns- og personalpolitikk», fikk LO Stat lagt inn som en merknad til avgjørelsen. Merknaden støtte
