HK-Nytt
19.03.2018
Tvisteløsningsnemnda har bestemt at Clas Ohlson-ansatte Ståle Ringsjø kan begynne én time senere på jobben.
- Jeg er så letta! Det var en deilig beskjed å få, sier Ringsjø til HK-Nytt.
Det er nye takter. For da HK-Nytt snakket med Ståle Ringsjø før jul, var han temmelig fortvilet. Arbeidsgiveren Clas Ohlson på Hønefoss hadde endret arbeidstidene slik at han måtte begynne på jobb klokka sju annenhver uke. Det bød på problemer for HK-medlemmet: Barnehagen de to sønnene hans går i åpner ikke før klokka halv åtte. Ringsjø søkte om å få begynne klokka åtte, men arbeidsgiveren nektet. Dermed sendte Handel og Kontor saken over til Tvisteløsningsnemnda. Nå har nemnda gitt Ringsjø medhold: Han får lov til å begynne klokka åtte tre dager annenhver uke. Det betyr at hverdagen kan gå rundt for Ringsjø og familien.
Arbeidstakers behov viktigst
Tvisteløsningsnemnda har vurdert om det medfører en såkalt «vesentlig ulempe» for Clas Ohlson om Ståle Ringsjø begynner på jobb en time senere enn kollegene tre ganger annenhver
Les opprinnelig artikkelDet er nye takter. For da HK-Nytt snakket med Ståle Ringsjø før jul, var han temmelig fortvilet. Arbeidsgiveren Clas Ohlson på Hønefoss hadde endret arbeidstidene slik at han måtte begynne på jobb klokka sju annenhver uke. Det bød på problemer for HK-medlemmet: Barnehagen de to sønnene hans går i åpner ikke før klokka halv åtte. Ringsjø søkte om å få begynne klokka åtte, men arbeidsgiveren nektet. Dermed sendte Handel og Kontor saken over til Tvisteløsningsnemnda. Nå har nemnda gitt Ringsjø medhold: Han får lov til å begynne klokka åtte tre dager annenhver uke. Det betyr at hverdagen kan gå rundt for Ringsjø og familien.
Arbeidstakers behov viktigst
Tvisteløsningsnemnda har vurdert om det medfører en såkalt «vesentlig ulempe» for Clas Ohlson om Ståle Ringsjø begynner på jobb en time senere enn kollegene tre ganger annenhver
