HK-Nytt
19.03.2018
I møtet med kunder, brukere, pasienter eller andre, gjelder arbeidsmiljølovens paragraf 4-3.
Som det står i tredje ledd: «Arbeidstaker skal, så langt det er mulig, beskyttes mot vold, trusler og uheldige belastninger som følge av kontakt med andre». Dette må ses i sammenheng med foregående ledd to: «Arbeidstaker skal ikke utsettes for trakassering eller annen utilbørlig opptreden».
Arbeidsgiveren må tilrettelegge arbeidet på en måte som gjør at møtet mellom kunden og den ansatte skjer i et anstendig og likeverdig forhold, og sånn at den a
Les opprinnelig artikkelArbeidsgiveren må tilrettelegge arbeidet på en måte som gjør at møtet mellom kunden og den ansatte skjer i et anstendig og likeverdig forhold, og sånn at den a
