Fagbladet
11.12.2017
?
Hvordan er det rettslige forholdet mellom en arbeidstakers rett til å komme med kritiske ytringer om sin arbeidsgiver og kravet til arbeidstaker om å ivareta arbeidsgivers interesser på en lojal måte?
J. F.
SVAR: Utgangspunktet er at ytringsfriheten hviler på Grunnlovens paragraf 100 og menneskerettighetene. Den ulovfestede lojalitetsplikten har sitt grunnlag i arbeidsavtalen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Vi snakker derfor her om regler med betydelig ulik trinnhøyde. Det innebærer at begrensninger i
Gå til medietJ. F.
SVAR: Utgangspunktet er at ytringsfriheten hviler på Grunnlovens paragraf 100 og menneskerettighetene. Den ulovfestede lojalitetsplikten har sitt grunnlag i arbeidsavtalen mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Vi snakker derfor her om regler med betydelig ulik trinnhøyde. Det innebærer at begrensninger i
