NTL-magasinet
13.12.2017
NTL-tillitsvalgte i Helfo mener at forslaget om å fjerne 15 av Helfos kontor er for dramatisk. De mener at kontor med mer enn ti ansatte bør opprettholdes og at tempoet i nedbemanningen må ned.
For to uker siden fikk de ansatte i Helfo, Helsedirektoratets ytre etat, beskjed om at antallet kontor skal reduseres kraftig, fra dagens 22 enheter til sju. Helfo legger opp til at cirka 160 av totalt 555 ansatte skal tilbys nytt arbeidssted.
Vakuum. NTL representerer rundt 200 ansatte i hele landet, og de tillitsvalgte har utformet sine innspill til forslaget til kontorstruktur.
I desember kommer et endelig forslag til helseminster Bent Høie. 1. april neste år vil den nye kontorstrukturen bli kjent.
- Til den tid må vi leve i et vakuum. Det har mange av de ansatte vanskelig for å håndtere, sier de tillitsvalgte.
- NTL Helfo ønsker å beholde alle kontor som har mer enn ti ansatte. Reduksjonen som er foreslått, er altfor dramatisk. Helfo risikerer å tape viktig fagkompetanse. Det kan ramme brukerne og forlenge saksbehandlingstida. I dagens digitale samfunn spiller det liten rolle om arbeidsplassene er spredt. Vi jobber med elektroniske løsninger som ikke betinger at vi sitter i samme rom,
Les opprinnelig artikkelVakuum. NTL representerer rundt 200 ansatte i hele landet, og de tillitsvalgte har utformet sine innspill til forslaget til kontorstruktur.
I desember kommer et endelig forslag til helseminster Bent Høie. 1. april neste år vil den nye kontorstrukturen bli kjent.
- Til den tid må vi leve i et vakuum. Det har mange av de ansatte vanskelig for å håndtere, sier de tillitsvalgte.
- NTL Helfo ønsker å beholde alle kontor som har mer enn ti ansatte. Reduksjonen som er foreslått, er altfor dramatisk. Helfo risikerer å tape viktig fagkompetanse. Det kan ramme brukerne og forlenge saksbehandlingstida. I dagens digitale samfunn spiller det liten rolle om arbeidsplassene er spredt. Vi jobber med elektroniske løsninger som ikke betinger at vi sitter i samme rom,
