HK-Nytt
31.08.2017
SPØRSMÅL: I bedriften som jeg jobber i, er jeg tillitsvalgt. Arbeidsgiver er negativ til organiserte, og spesielt meg som tillitsvalgt.
Jeg kan nevne en rekke hendelser fra arbeidsgiver mot meg som viser dette i tydelighet. Han svarer ikke på mine brev, e-poster og sms. Han fryser meg ut ved å ignorere meg, og jeg føler at han på denne måten forsøker å presse meg ut fra arbeidsplassen. Videre forskjellsbehandler han meg når det gjelder lønn og bonus i forhold til en kollega som ikke er fagorganisert. Vi utfører samme arbeidsoppgaver og har lik kompetanse, men jeg har lengre ansiennitet enn ham. L
Les opprinnelig artikkel
