Fagpressenytt

Deltidsansatte har i flere år hatt fortrinnsrett til å gå opp i stilling når stillinger på arbeidsplassen har blitt utlyst. Høyesterett kom imidlertid fram til at det bare gjaldt hvis den deltidsansatte kunne ta på seg hele den utlyste stillingen da retten behandlet en helt konkret sak i fjor: En sykepleier ved legevakta i Oslo, som jobbet i 75 prosent stilling, krevde full stilling da en 100-prosentstilling ble utlyst. Den hadde hun ikke fortrinnsrett til, fordi hun ikke kunne ta på seg hele den utlyste stillingen, konkluderte Høyesterett. Dommen gikk på tvers av hva både tvisteløsnings