Magazine | Fagpressenytt

Alle mediene redigeres i henhold til
redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.

Magma

Tidsskriftet Magmas formål er å bidra til kunnskapsutvikling, refleksjon og debatt innenfor feltet økonomi og ledelse. Et sentralt mål er å styrke kommunikasjonen mellom forskere og utøvere på de ulike fagområdene. Dette vil vi oppnå gjennom å
- formidle kunnskap fra forskning gjennom vitenskapelige artikler
- presentere ulike faglige synsvinkler gjennom kortere kommentarartikler
- belyse praktiske problemstillinger gjennom cases og intervjuer
- publisere bidrag fra både forskere og aktører i næringsliv og offentlig sektor
Alle artikler skal være grundig faglig forankret, og tidsskriftet vil prioritere bidrag som tar opp aktuelle problemstillinger med et bredt anvendelsesområde.

Opplag: 19 055

Frekvens: 8 utgaver pr år

Magma

Boks 1869 Vika

0124 OSLO

Tlf 22 82 80 00

Faks 22 82 80 01

magma@fagbokforlaget.no

www.magma.no

Ansvarlig redaktør

Charlotte Hartvigsen Lem

92 81 60 36

charlotte.hartvigsen.lem@fagbokforlaget.no

Annonseansvarlig

Jannicke Isaksen

41 41 44 40

jannickeisaksen@outlook.com

Utgiver:

Econa

Trykkeri:

John Grieg A/S

Artikler fra mediet

Rustet for digital tjenesterevolusjon

Tirsdag 22. januar var en historisk dag, da Nikolai Astrup ble Norges første digitaliseringsminister.

Magma 12.03.2019

Vis vei opp karrieretrappa

CORE TOPPLEDERBAROMETER (2018) speiler et næringsliv med stor kjønnsubalanse på toppen.

Magma 12.03.2019

Hva er organisasjonskultur, og hvorfor bry seg med den?

ORGANISASJONSKULTUR ER et viktig tema for praktisk organisasjonsforståelse og utøvelse av lederskap. Det er også et viktig tema innenfor forskning og utdanning i organisasjons- og ledelsesteori.

Magma 12.03.2019

Start smart

SAMMENDRAG Vi får bare én sjanse til å gjøre et førsteinntrykk. Men kan det som skjer de første minuttene av en interaksjon, være så avgjørende? Vi fulgte fire team fra oppstart og flere måneder fremover for å få innsikt i dette. Og ja, sentrale hendelser i startfasen synes å legge klare føringer på det videre arbeidet. Selv enkle utsagn i oppstarten preget teamene sterkt.

Magma 12.03.2019

Den norske modellen finnes ute på hver enkelt norske arbeidsplass

DEN NORSKE modellen er ikke en planlagt samfunnsmodell, men betegnelsen på et samfunnssystem som klarer å kombinere gode velferdsordninger, et produktivt næringsliv og et liberalt demokrati.

Magma 12.03.2019

Positiv evaluering indikerer at SkatteFUNN har kommet for å bli

SKATTEFUNN-ORDNINGEN BLE etablert i 2002 med den hensikt å gi økt verdiskaping og bedre konkurransekraft i næringslivet ved å stimulere til mer satsing på forskning og utvikling.

Magma 12.03.2019

Plutselig arbeidssøker

For kort stund siden uttalte Econas advokater til

Magma 12.03.2019

Hva skal til for å nedbemanne?

En bedrift må fylle noen vilkår før de går til det skrittet å nedbemanne enkelte ansatte. Her kan du lese noe om hva som må til. Høyesteretts behandling i Posten II-saken og Linjebygg-saken er brukt som eksempler.

Magma 12.03.2019

Egen pensjonskonto - mer ansvar for bedriftene

Finansdepartementet har nå kommet med lovforslag om egen pensjonskonto for innskuddspensjon. Her har de blant annet gitt bedriftene større ansvar enn det som var foreslått i høringen.

Magma 12.03.2019

Digitaldirektøren som endringsagent

SAMMENDRAG I økende grad velger norske organisasjoner å ansette en digitaldirektør med ansvar for digital transformasjon. I denne artikkelen ser vi på hvordan digitaldirektører tar rollen som endringsagent. Begrepet digital transformasjon brukes for å beskrive omfanget av omstillingsbehovet som kreves for å lykkes med å ta ut potensialet i digitale teknologier.

Magma 12.03.2019