Alle mediene redigeres i henhold til redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.
Finansfokus
Finansfokus er medlemsmagasin for Finansforbundet som organiserer ansatte i banker, forsikringsselskaper, IT-selskaper og bedrifter knyttet til disse næringene. Magasinet er aktuelt, kritisk, interessevekkende, provoserende, debattskapende og setter medlemmenes interesser på dagsorden, samtidig som det tar finansnæringen på pulsen og fanger opp strømningene i bransjen.
Finansfokus gir en allsidig og uavhengig dekning av medlemmenes og forbundets interessefelt, med den hensikt å være en felles kommunikasjonskanal og et bindeledd mellom medlemsgrupperingene i organisasjonen. Magasinet har Finansforbundets idégrunnlag og holdninger som overordnet mål.
Crowdfunding vokser eksplosivt og etablerer seg på områder der tradisjonell finansiering ikke gir mening for investorer og banker. Men utbyttet av en investering måles ikke bare i penger. Det kan også måles i arbeidsplasser og livskvalitet.
Norske banker digitaliserer stadig flere arbeidsoppgaver, men tenker ulikt når det gjelder å ha IKT i eget hus eller å outsource oppgavene til andre leverandører.
Takket være to unge oppmerksomme ansatte i Tryg Forsikring og et søksmålsvarsel fra Finansforbundet vil ca. 150 ansatte i kundesenter Privat nå få beregnet pensjon av sin individuelle bonus helt fra 2011.
YS ber partiene bak skatteforliket om å snu når det gjelder innføring av finansskatt. - Dette vil føre til færre faste ansatte og mer innleid arbeidskraft, økt arbeidsledighet samt dyrere bank- og forsikringstjenester, sier YS-leder Jorunn Berland.
Finansfokus har spurt et knippe eksperter på karriererådgiving og rekruttering om deres råd for å mestre en tilværelse uten jobb og for raskt å komme i arbeid igjen. Her er fem strategier for å takle situasjonen på best mulig måte.
Finansforbundet har et stort nettverk med 10 coacher i Norges fire største byer. Nå deler forbundets coacher sine beste karrieretips med deg. Hvis du trenger mer hjelp til å få fart på karrieren, får du som medlem redusert pris.
Sparebanken Møre er dømt til å betale tre tidligere assisterende banksjefer tre millioner kroner i erstatning og oppreisning for aldersdiskriminering. De tre fikk ikke mulighet til å arbeide til de nådde bankens pensjonsalder på 67 år.
28. april fikk de ansatte i Vardia på Sortland beskjeden de fryktet. Avdelingen skal legges ned. Det var på Sortland det begynte i 2009. Nå går 70 ansatte en usikker jobbfremtid i møte.
Store aktører i finansnæringen flytter stadig flere arbeidsoppgaver til Øst-Europa og Asia. Landets største bank, DNB, har vært i tet med utflagging av utvikling, drift og forvaltning av IT-systemer.