AddToAny

Vil jobbe for mer åpenhet og synlighet

Vil at Advokatforeningen skal bli mer åpen og synlig for medlemmene
Den ferske kretslederen i Trøndelag, Anita Rian Lykken ønsker å at distriktsstemmene skal løftes frem i stadig større grad og tillegges vekt.
Da Trøndelag krets arrangerte årets årsmøte, takket Kyrre Richard Osmundsen for seg og Anita Rian Lykken ble innvalgt som leder. Verv som ny leder til tross - foreningsarbeidet har fulgt Lykken hele livet. Hun har «klokketro» på at Advokatforeningen kan bli enda bedre, og har et håp om at den i framtiden vil bli mer synlig og åpen som en bransjeforening.

- Jeg tror for mange medlemmer vet for lite om hva foreningen rent faktisk gjør. Dette vil jeg fortsatt jobbe for. Jeg opplever at det stadig skapes en bedre kultur for meningsutveksling i foreningen, der stemmene fra distriktene også løftes frem og tillegges vekt, sier Lykken til Advokatbladet.

Som fersk kretsleder ønsker hun å skape gode vekstforhold for det eksisterende engasjementet i Trøndelag, og etter at koronarestriksjonene ble et faktum, har hovedprioriteten vært å sikre forsvarlige arbeidsforhold for medlemmene.

- Vi opplever at det er store forskjeller i tilnærmingsmåten til de ulike tingrettene i kretsen, nå som dele

Les mer

Flere saker fra Advokatbladet

Jeg har lyst til å fokusere på fordelen med å være minoritet i advokatbransjen. Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre utgjør nå 19,9 prosent av befolkningen.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg er homofil (og svensk). Min opplevelse hos Wiersholm er at dette har vært irrelevant. Jeg har alltid følt meg komfortabel med å være meg selv, både i firmaet og blant nesten alle ansatte.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg bestemte meg for å studere juss da jeg som 22-åring ble definert som ufør av leger og av NAV. Nå lever jeg ut advokatdrømmen sammen med mitt forbilde.
Advokatbladet 14.02.2024
Folk må forstå hva ekskluderende holdninger kan gjøre med de som blir rammet. Ingen erfaringer skal bagatelliseres, og vi må tørre å etterleve verdivalgene vi tar - selv om vi risikerer å bli stående alene.
Advokatbladet 14.02.2024
Tidligere mangfoldsarbeid, for eksempel i bedrifter, hadde gjerne som mål at man skulle oppstille kriterier for hva som var mangfoldig. Man skulle kunne sjekke av for en serie egenskaper hos menneskene man hadde ansatt.
Advokatbladet 14.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt