NNN-arbeideren
05.10.2016
Muhammad Akbar ønsker seg mer tid til tillitsvalgtarbeid. Å rekruttere og ta vare på medlemmer er krevende, sier han.
Muhammad Akbar henger opp informasjon om NNNs medlemsdebatt på klubbtavla i gangen på fabrikken til Bama Industrier i lier. Han har vært tillitsvalgt det siste året.
- Å informere medlemmene er viktig, sier Muhammad Akbar. NNNs oppslagstavle er sentralt plassert, i gangen mellom kantina og inngangen til fabrikklokalene. De fleste går forbi den flere ganger i løpet av en arbeidsdag.
I en spørreundersøkelse blant NNNs medlemmer sier nesten fire av fem av de spurte at de ønsker seg mer informasjon om hvilke saker klubben og tillitsvalgte jobber med. NNN-medlemmene mener også at klubben lokalt bør prioritere saker som handler om lønn, arbeidsmiljø og å hjelpe medlemmer.
Ververen
Rekrutteringsarbeid havner derimot ganske langt ned på prioriteringslisten i den samme undersøkelsen. For Muhammad Akbar har det vært motsatt. Da han overtok som tillitsvalgt satte han i gang en intens vervekampanje på arbeidsplassen. Det har gitt resultater. I løpet a
Les opprinnelig artikkel- Å informere medlemmene er viktig, sier Muhammad Akbar. NNNs oppslagstavle er sentralt plassert, i gangen mellom kantina og inngangen til fabrikklokalene. De fleste går forbi den flere ganger i løpet av en arbeidsdag.
I en spørreundersøkelse blant NNNs medlemmer sier nesten fire av fem av de spurte at de ønsker seg mer informasjon om hvilke saker klubben og tillitsvalgte jobber med. NNN-medlemmene mener også at klubben lokalt bør prioritere saker som handler om lønn, arbeidsmiljø og å hjelpe medlemmer.
Ververen
Rekrutteringsarbeid havner derimot ganske langt ned på prioriteringslisten i den samme undersøkelsen. For Muhammad Akbar har det vært motsatt. Da han overtok som tillitsvalgt satte han i gang en intens vervekampanje på arbeidsplassen. Det har gitt resultater. I løpet a
