Forskerforum
03.02.2021
En ny bok svarer et utvetydig ja til at høyere utdanning trenger dosenter, skriver Carl Christian Bachke, medredaktør for boka.
KARRIERE: Cappelen Damm Akademisk har publisert Å satse på dosenter. Et utviklingsarbeid»
(november 2020). Boken svarer et utvetydig ja til at høyere utdanning trenger dosenter. Ikke bare det, tittelen oppfordrer til å satse på stillingen gjennom utviklingsarbeid.
Trefoldig endring
Utvikling betyr forandring. Å satse krever innsats fra tre aktørnivåer i akademia.
For det første må sentrale policy-ansvarlige og den departementale mannskapsporteføljen, inklusive universitets- og høgskoleråd, videreutvikle forskriftsdokumentet. Nåværende utgave knytter dosentopprykk til fire tolkningsromslige kriterier. Imidlertid mangler en klar vekting av kriteriene. Sentrale skriv beskriver heller ikke typiske arbeidsoppgaver for dosenter, eller opplæringsprogram som må bestås for å bli dosent. Toppstillingen blir dermed åpen for mange varianter av kvalifikasjoner.
For det andre må akademiske institusjonsledere utvikle flere til
Gå til mediet(november 2020). Boken svarer et utvetydig ja til at høyere utdanning trenger dosenter. Ikke bare det, tittelen oppfordrer til å satse på stillingen gjennom utviklingsarbeid.
Trefoldig endring
Utvikling betyr forandring. Å satse krever innsats fra tre aktørnivåer i akademia.
For det første må sentrale policy-ansvarlige og den departementale mannskapsporteføljen, inklusive universitets- og høgskoleråd, videreutvikle forskriftsdokumentet. Nåværende utgave knytter dosentopprykk til fire tolkningsromslige kriterier. Imidlertid mangler en klar vekting av kriteriene. Sentrale skriv beskriver heller ikke typiske arbeidsoppgaver for dosenter, eller opplæringsprogram som må bestås for å bli dosent. Toppstillingen blir dermed åpen for mange varianter av kvalifikasjoner.
For det andre må akademiske institusjonsledere utvikle flere til
