Magasinet for fagorganiserte
18.01.2018
For offshorearbeidere er det store problemer knytta til arbeidstid. Dette må løses i tariffoppgjøret, ved å forbedre offshorebilaget i Verkstedoverenskomsten.
ULIKE ARBEIDSTIDSORDNINGER medfører ulike grader av helsemessig belastning. Arbeidslivsforskningen slår fast at jo mer sammenpresset en arbeidstidsordning er, jo større helsemessige ulemper medfører den. Men dette er ikke alltid åpenbart for den enkelte arbeider eller for de lokale tillitsvalgte, som sjelden har veldig stor arbeidsmedisinsk kunnskap. Og siden de fulle effektene først og fremst gir seg til kjenne i et lengre tidsperspektiv, må arbeidstiden derfor reguleres gjennom utstrakt medbestemmelse via arbeidstakernes sentrale tillitsvalgte.
En annen viktig grunn til å regulere arbeidstid i lov og overenskomster er at maktforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker er alt annet enn likeverdig. I et sivilisert samfunn må denne skjevheten balanseres. Dessuten er medbestemmelse over de viktigste delene av arbeidets organisering en sentral del av demokratiet i Norge.
Les opprinnelig artikkelEn annen viktig grunn til å regulere arbeidstid i lov og overenskomster er at maktforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker er alt annet enn likeverdig. I et sivilisert samfunn må denne skjevheten balanseres. Dessuten er medbestemmelse over de viktigste delene av arbeidets organisering en sentral del av demokratiet i Norge.
