Magasinet for fagorganiserte
07.12.2023
Automatisering er ingen trussel, men arbeidsfolk må ta plass i førersetet for å utforme framtidas arbeidsplasser, sier Fellesforbundets Kine Asper Vistnes.
OSLO: - Eierskap til omstillinga. Det er nøkkelen til å lykkes.
Fellesforbundets nestleder Kine Asper Vistnes er teknologioptimist, og mener at akkurat det ligger i ryggmargen hos forbundet. Automatisering kan gjøre arbeidsplassene mer lønnsomme, utfordrende og med bedre HMS. Likevel er det et stort men.
- Skal det funke, må folk ha aksept for både hvorfor og hvordan vi innfører og tar i bruk ny teknologi. Når medarbeiderne blir involvert i prosessene og er med på å utforme endringene, får de også eierskap til den omstillingen vi går gjennom, sier hun.
BYGGE GOD KULTUR
Enkelt sagt så skal arbeiderne ved bedriften være med på omstillinga fra start, eller enda bedre: fra det punktet da arbeidsgiverne drømmer
Les opprinnelig artikkelFellesforbundets nestleder Kine Asper Vistnes er teknologioptimist, og mener at akkurat det ligger i ryggmargen hos forbundet. Automatisering kan gjøre arbeidsplassene mer lønnsomme, utfordrende og med bedre HMS. Likevel er det et stort men.
- Skal det funke, må folk ha aksept for både hvorfor og hvordan vi innfører og tar i bruk ny teknologi. Når medarbeiderne blir involvert i prosessene og er med på å utforme endringene, får de også eierskap til den omstillingen vi går gjennom, sier hun.
BYGGE GOD KULTUR
Enkelt sagt så skal arbeiderne ved bedriften være med på omstillinga fra start, eller enda bedre: fra det punktet da arbeidsgiverne drømmer
