Magasinet for fagorganiserte
29.04.2023
I over halvparten av virksomhetene innen overnatting og servering som Arbeidstilsynet undersøkte, var det brudd på reglene for å forebygge og håndtere seksuell trakassering.
- Ingen skal måtte tåle eller frykte for å bli utsatt for seksuell trakassering på jobb. Det er leders ansvar å sørge for at det ikke skal skje. En samtale mellom leder og ansatte er første steg for å forebygge og håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen, sier direktør Trude Vollheim i Arbeidstilsynet i en pressemelding.
833 TILSYN
De siste fem åra har Arbeidstilsynet gjennomført tilsyn på 833 ulike serveringssteder og overnattingssteder, for å undersøke om det finnes rutiner for å foreb
Les opprinnelig artikkel833 TILSYN
De siste fem åra har Arbeidstilsynet gjennomført tilsyn på 833 ulike serveringssteder og overnattingssteder, for å undersøke om det finnes rutiner for å foreb