Det heter det i saken universitetsstyret ved Universitetet i Bergen (UiB) skal behandle torsdag. Tittelen er Karrierepolitikk for yngre forskere ved UiB. En arbeidsgruppe, ledet av prorektor Margareth Hagen, har kommet med innspill til hvordan yngre forskere kan bygge karriere ved UiB.
I saksfremstillingen er både førsteamanuenser, postdoktorer og forskere plassert i kategorien yngre forskere. Det samme er de som har innstegsstillinger.
«Det er vesentlig at UiB har en felles og tydelig politikk og forståelse av rammene, forpliktelsene og forventningene knyttet til disse stillingskategoriene», heter det.
Vil gi mer innhold
I forslaget fra arbeidsgruppen heter det blant annet at et åremål som postdoktor skal være minst tre år, og innholdet i stillingen skal planlegges slik at kandidatene kan kvalifiseres til vitenskapelige førstestillinger. Alle postdoktorer skal ha en karriere- og utviklingsplan.
I forslaget til ny universitets- og høgskolelov heter det at at man ikke skal kunne være postdoktor i mer enn en periode. Forslaget har fått motbør fra fler
