AddToAny

Tyrkisk advokatfullmektig: - Det skremmer meg hver dag å se hva kollegaene mine blir utsatt for

- Jeg føler jeg drukner i et system der myndighetene forsøker å kontrollere alt vi gjør. Det blir bare verre og verre. Hvis jeg blir værende i Tyrkia kommer jeg bare til å leve ulykkelig, sier advokatfullmektig Rabia Ozler.
Ozler er 24 år og har ett år igjen av sin periode som fullmektig i et lite advokatfirma utenfor Istanbul.

Advokatbladet møter henne tilfeldig på et busstopp langs motorveien et lite stykke fra Kandira kvinnefengsel, i forbindelse med besøket i Tyrkia sammen med advokat Maria Hessen Jacobsen fra Advokatforeningens Menneskerettighetsutvalg.

Med papirbunken under armen er hun på vei inn til sentrum for å delta i en rettssak.

- Jeg er veldig glad i å jobbe med juss, og har virkelig lyst til å bli advokat. Men i Tyrkia får ikke advokater praktisere fritt. Selv jobber jeg mest med forretningsjuridiske saker, så myndighetenes heksejakt på advokatene er ikke like truende blant oss. Likevel skremmer det meg hver dag å se hva kollegaene mine blir utsatt for, sier Ozler.

Fanget i ruiner

Sorgen over hjemlandet har vokst seg større med årene,

Les mer

Flere saker fra Advokatbladet

Jeg har lyst til å fokusere på fordelen med å være minoritet i advokatbransjen. Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre utgjør nå 19,9 prosent av befolkningen.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg er homofil (og svensk). Min opplevelse hos Wiersholm er at dette har vært irrelevant. Jeg har alltid følt meg komfortabel med å være meg selv, både i firmaet og blant nesten alle ansatte.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg bestemte meg for å studere juss da jeg som 22-åring ble definert som ufør av leger og av NAV. Nå lever jeg ut advokatdrømmen sammen med mitt forbilde.
Advokatbladet 14.02.2024
Folk må forstå hva ekskluderende holdninger kan gjøre med de som blir rammet. Ingen erfaringer skal bagatelliseres, og vi må tørre å etterleve verdivalgene vi tar - selv om vi risikerer å bli stående alene.
Advokatbladet 14.02.2024
Tidligere mangfoldsarbeid, for eksempel i bedrifter, hadde gjerne som mål at man skulle oppstille kriterier for hva som var mangfoldig. Man skulle kunne sjekke av for en serie egenskaper hos menneskene man hadde ansatt.
Advokatbladet 14.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt