HK-Nytt
27.02.2019
Jeanette Hermansen bruker ulike argumenter for å få ansatte til å organisere seg. Alt etter hvem hun prater med.
HK-medlem Jeanette Hermansen har vært tillitsvalgt hos Eurospar Tomasjord i Tromsø fra 2015. Siden den gang har hun fått mange spørsmål fra HK-medlemmene på arbeidsplassen om blant annet lønn og arbeidstider. I dag kan hun svare på mange av dem ganske så raskt, men sånn var det ikke i begynnelsen.
- Jeg må vite at jeg gir et riktig svar til de som spør meg. I begynnelsen ringte jeg mye til HKs regionkontor, og der fikk jeg fantastisk god hjelp, forteller hun.
Hermansen er avdelingsleder for kassaområdet i butikken, i en 100 prosent stilling. I 2018 fikk HK-medlemmene på plass et klubbstyre på fire i Eurospar-butikken. Det er Hermansen glad for.
- Det er en styrke å være flere. Nå er HK-klubben mer synlig på arbeidsplassen, og jeg har fått noen å sparre med, si
Les opprinnelig artikkel- Jeg må vite at jeg gir et riktig svar til de som spør meg. I begynnelsen ringte jeg mye til HKs regionkontor, og der fikk jeg fantastisk god hjelp, forteller hun.
Hermansen er avdelingsleder for kassaområdet i butikken, i en 100 prosent stilling. I 2018 fikk HK-medlemmene på plass et klubbstyre på fire i Eurospar-butikken. Det er Hermansen glad for.
- Det er en styrke å være flere. Nå er HK-klubben mer synlig på arbeidsplassen, og jeg har fått noen å sparre med, si
