NNN-arbeideren
15.03.2017
For bare et par år siden forsvant flere titalls årsverk på Toro-fabrikken i Arna. Nå trengs det flere folk, mener tillitsvalgte.
2014 var et tøft år for ansatte på Toro-fabrikken. Fabrikken, som har ligget i Arnadalen siden 1967, ble både rammet av en støveksplosjon og kraftige nedskjæringer. 40 årsverk ble borte og fabrikken reduserte kostnadene med 60 millioner kroner.
Etter et par år med nedskjæringer og omstillinger, mener NNN-klubben at det nå må nyansettelser til.
- Vi er rett og slett for få. Vi mener grunnbemanningen er for lav og argumenterer for at det må ansettes flere. Enn så lenge har ledelsen stort sett svart oss med at vi må vente litt, sier hovedtillitsvalgt Robert Kollevåg.
NNN-klubben mener at de har vært tålmodige lenge nok. Før jul ble det ansatt noen operatører, men ifølge Kollevåg så er det ikke nok.
- Ansatte jobber overtid og vi har flere midlertidig ansatte. Det er ikke bra å ha folk gående for lenge på midlertidige kontrakter. Det er å bruke folk. Når grunnbemanningen er for lav, så mener vi det må ansattes folk fast, sier Kollevåg.
Når det er sagt, så skal det sies at Kollevåg beskriver forholdet til ledelsen som bra. De har en go
Les opprinnelig artikkelEtter et par år med nedskjæringer og omstillinger, mener NNN-klubben at det nå må nyansettelser til.
- Vi er rett og slett for få. Vi mener grunnbemanningen er for lav og argumenterer for at det må ansettes flere. Enn så lenge har ledelsen stort sett svart oss med at vi må vente litt, sier hovedtillitsvalgt Robert Kollevåg.
NNN-klubben mener at de har vært tålmodige lenge nok. Før jul ble det ansatt noen operatører, men ifølge Kollevåg så er det ikke nok.
- Ansatte jobber overtid og vi har flere midlertidig ansatte. Det er ikke bra å ha folk gående for lenge på midlertidige kontrakter. Det er å bruke folk. Når grunnbemanningen er for lav, så mener vi det må ansattes folk fast, sier Kollevåg.
Når det er sagt, så skal det sies at Kollevåg beskriver forholdet til ledelsen som bra. De har en go
