- Jeg er ikke redd å være med folk som skal dø. Det føles egentlig bra, sier hun.
Etter mange år i barnehage slo hun til da sykehjemmet trengte vikar, og bytta ut omsorg for de yngste til omsorg for de eldste. Etter hvert tok hun hjelpepleierutdanning og fikk fast jobb.
Nå har Henriksen egentlig gått inn i pensjonistenes rekker, men hun tar fortsatt vakter. Denne uka blir det tre vakter i det hun kaller en vanlig sykehjemsavdeling med mye demens. Mange beboere trenger også pleie av fysisk sykdom. Hjelpepleieren har alltid hatt særlig faglig interesse for omsorg og pleie mot livets slutt.
- Jeg veit egentlig ikke hvorfor, men det er jo et kjempeviktig fagfelt.
Kathrine Geard
Nordmenn dør på sykehjem
Stadig flere nordmenn dør på sykehjem. I dag skjer omtrent 50 prosent av alle dødsfall her. Rundt 30 prosent dør på sykehus, mens drøyt 13 prosent dør i et privat hjem. Ansatte på sykehjem møter derfor ofte sorg og død i sitt arbeid, og må takle faglige og etiske spørsmål knyttet til pleie av døende og pårørende i sorg.
I 2016-2018 var Tromsø med i det nasjonale pilotprosjektet «Trygghetsstandard i sykehjem», der fire kommuner prøvde ut standarder innenfor tre områder: aktiv og meningsfull tilværelse, ernæring, mat og måltider og lindrende behandling og omsorg ved livets slutt.
Hensikten var å utvikle et felles verktøy for kvalitetsutvikling og like god praksis på alle landets sykehjem, og en ferdig versjon av trygghetsstandarden ble lansert av Solberg-regjeringen i 2021.
I piloten var Henriksen med på temaet omsorg ved livets slutt. Deltakerne møttes blant annet flere ganger til faglige dager med forelesning og erfaringsutveksling. Det ga verdifulle kunnskaper som hun har hatt stor nytte av i jobben.
- Jeg lærte mange ting, men vil trekke fram det å reflektere og tenke bevisst rundt hva verdighet er. Og forstå at min verdighet ikke trenger å være din verdighet.
{f1}
Mangfold og kulturkunnskap
Hun påpeker at sykehjemmene blir mer og mer mangfoldige med beboere fra ulike kulturer og religioner.
- Det må det være plass til, men da må vi også kunne noe om andres kultur.
Samtidig må ansatte fra ulike land og kulturer som jobber på sykehjem, kjenne til norske forhold.
- En ting er språket, som kan v�
