I skolen
04.04.2020
LO-prosjektet «Mestertillitsvalgt» viser den verdifulle kompetansen tillitsvalgte får gjennom sitt arbeid og hvordan dette kan dokumenteres.
- Dette er et banebrytende og veldig spennende prosjekt, mener LO-sekretær Trude Tinnlund.
Hun peker på at det norske arbeidslivet er veldig lærende og at realkompetanse er en verdifull ressurs. Men det er fremdeles et åpent spørsmål hvordan denne verdifulle kompetansen kan dokumenteres og verdsettes.
Tillitsvalgtmodellen fungerer
Gjennom prosjektet «Mestertillitsvalgt - kompetansebygging gjennom tillitsvalgtarbeid i praksis» har LO som en del av Tillitsvalgtåret 2019 prøvd å både kartlegge kompetansen og finne en modell som gjør at den kan dokumenteres.
AOFs Gro Svenneby har vært prosjektleder. I rapporten som nylig ble presentert for LO-sekretariatet, forteller hun at mange av de 37 tillitsvalgte som deltok i begynnelsen fant det vanskelig å sette ord på egen kompetanse.
Les opprinnelig artikkelHun peker på at det norske arbeidslivet er veldig lærende og at realkompetanse er en verdifull ressurs. Men det er fremdeles et åpent spørsmål hvordan denne verdifulle kompetansen kan dokumenteres og verdsettes.
Tillitsvalgtmodellen fungerer
Gjennom prosjektet «Mestertillitsvalgt - kompetansebygging gjennom tillitsvalgtarbeid i praksis» har LO som en del av Tillitsvalgtåret 2019 prøvd å både kartlegge kompetansen og finne en modell som gjør at den kan dokumenteres.
AOFs Gro Svenneby har vært prosjektleder. I rapporten som nylig ble presentert for LO-sekretariatet, forteller hun at mange av de 37 tillitsvalgte som deltok i begynnelsen fant det vanskelig å sette ord på egen kompetanse.