- Dette har jeg tatt opp med Politidirektoratet. Dette synes jeg er en svært ugrei måte å gjennomføre en gjennomgang av en arbeidsmiljøundersøkelse på. Det er ingen tvil om at et lokalt verneombud har en rolle i å følge opp en lokal arbeidsmiljøundersøkelse. Slik dette har skjedd, ble dette veldig uheldig, sier Buseth til Politiforum.
Opprivende konflikter
Det er en opprivende og langvarig konflikt i Felles enhet for operativ tjeneste (FOT) i Sør-Vest politidistrikt som ligger til grunn for at Politidirektoratet (POD) i praksis har intervenert i politidistriktet, forteller ulike kilder til Politiforum.
Operasjonssentralen og innsatsledere sorterer under FOT.
En stor del av konflikten handler om hvordan politidistriktet driver tjenesteplanlegging og praktiserer arbeidstidsbestemmelsene, forteller kilder til Politiforum.
Når ansatte som går i turnus skal ha fri/ferie eller på kurs, blir de flyttet over fra opprinnelig dagvakt 0630-1500 til dagvakt 0730-1500, som er arbeidstid for ansatte som ikke går i turnus. Slik blir vedkommende «skyldig» en time per arbeidsdag.
Ved ferie/fri eller kurs på dager turnusansatte går kvelds- eller nattevakter, kan ansatte bli «skyldig» et større antall timer.
Kvelds- og nattetimer gir et påslag på 15 min. ekstra arbeidstid per time, får Politiforum opplyst. De ansatte taper også skifttillegg.
Timene de ansatte skylder arbeidsgiver blir deretter plassert ut på dager arbeidstaker har fri. Konsekvensen er krav om ekstra oppmøter og vesentlig mindre fritid for de ansatte. Dette er en praksis som har pågått siden 2021.
Det har også vært uro rundt rollekonflikter, hvordan ledere håndterer personalsaker og store samarbeidsutfordringer internt, herunder også mellom ledelse, tillitsvalgte og verneombud.
I tillegg ligger Sør-Vest politidistrikt på landstoppen i antall varslingssaker.
POD grep inn
Dett
