Fagpressenytt

Helsehuset, som har 62 sykehjemsplasser, opp- levde i 2015 mange alvorlige avvik i form av slag, spark, spytting og seksuelle tilnærmelser fra pasienter med demenssykdommer. Det førte til at sykefraværet i perioder var svært høyt, og ansatte ga uttrykk for at de følte seg utrygge på jobb. Ledelsen og verneombudene tok tilbakemeld- ingene på alvor og starta våren 2016 et prosjekt om forebygging og håndtering av utfordrende atferd hos personer med demens, sammen med HMS-avdelingen i kommunen. Prosjektet innebar at alle ansatte deltok på Terma-kurs (terapeutisk møte med aggresjon) og fagdager med psykolog Lise Næss, om fore- bygging av vanskelig atferd. Rutiner og prose- dyrer ved avdelingene ble oppdatert, alarm- systemer utvidet og fellesarealer ble ommøblert og oppgradert for å skape trivelige omgivelser. AVeldltisdk jeenrmaent saavtdte lpinåg søtkutea i tillegg grunn- bemanningen med fire årsverk. Avdelingen har sju enkeltrom, felles kjøkken, ei lita og ei stor stue med utgang til sansehage. Fagsykepleier Lena Halvorsen forteller at kursene førte til en mer strukturert oppfølging av pasientene og økt fokus på miljøarbeid. - Vi begynte å fordele arbeidsoppgavene på en ny måte. I tillegg til å følge opp en eller to beboere, fikk de ansatte enten ansvar for kjøk- kenet, reint tøy eller miljøet. Dermed var det alltid ansatte på stua som kunne trygge dem som trengte ro, eller følge pasienter med uro i kroppen, også utendørs. Vi skrev ned miljø- tiltak i pleieplanen til hver enkelt pasien