Advokatbladet
01.09.2021
- Vil gi økt tilfredshet, uten at det reduserer effektiviteten, tror managing partner Sverre Tyrhaug. Også flere andre advokatfirmaer velger nå en hybridløsning for de ansatte.
- Vi ønsket å være tidlig ute med informasjon til våre medarbeidere om hvordan vi skal jobbe etter covid-19, og gikk derfor ut med våre tanker om dette i juni, sier managing partner Sverre Tyrhaug.
Les merHan legger til at firmaet etter halvannet år der det meste av arbeidstiden har vært tilbragt på hjemmekontor, ser verdien av å kunne jobbe fra andre steder enn kontoret.
- Mange savner kontoret
- Vi har blant annet erfart at dette har bragt våre team i Stavanger, Bergen, London og Oslo tettere sammen. I våre planer for hvordan jobbe etter covid-19 har det vært viktig å finne en balansegang mellom fleksibilitet på den ene siden, og fellesskap og team-følelse på den andre siden, sier Tyrhaug.
- Kontoret skal være vårt faste holdepunkt - et sted vi har lyst til å komme for å treffe hverandre, og for å jobbe godt sammen med både kolleger og klienter. Vi vet at mange, spesielt unge og nyansatte, har savnet kontoret o
