AddToAny

Telenordommen - Q & A

Telenordommen - Q & A
Høyesterett har avgjort nok en sak i arbeidstakers favør, denne gangen i en nedbemanningssak. Telenor sa opp en salgskonsulent med 32 års erfaring, på en måte som Høyesterett mente var ugyldig. I de siste årene har Høyesterett ved flere anledninger avgjort saker til arbeidstakers fordel.
Hva var saksforholdet i Telenor-saken?

I oktober 2019 avgjorde Høyesterett oppsigelsessaken mellom Telenor Norge AS og en salgskonsulent. Salgskonsulenten mottok oppsigelse grunnet nedbemanning i en av Telenors divisjoner. Hun hadde til sammen 32 års ansiennitet i selskapet.
Spørsmålet i saken var om Telenor hadde vurdert hennes ansiennitet i fastsettelsen av utvelgelseskrets. Utvelgelseskrets er den kretsen av ansatte arbeidsgiver skal velge mellom når man skal foreta en nedbemanning.
Spørsmålet var: Har arbeidsgiver anledning til å fastsette utvalgskrets slik at en ansatts ansiennitet ikke får noe betydning for nedbemanningsspørsmålet?
Høyesterett kom til at oppsigelsen av salgskonsulenten var ugyldig, og at den ... manglende vurderingen [av ansiennitet i valg av utvelgelseskrets, min anm.] er tilstrekkelig til at oppsigelsen kjennes ugyldig.

Q Hva legger Høyesterett vekt på i en oppsigelsessak?

Flere forhold er relevante i vurderingen av oppsigelsens gyldighet. Dette kalles saklighetsvurderingen og vurderes opp mot virksomheten generelt, men også mot den enkelte ansatte. Arbeidsgiver må særlig ta hensyn til følgende fire momenter:
1) Utvelgelseskrets: Utgangspunktet er at arbeidsgiver skal vurdere overtalligheten blant alle ansatte i hele virksomheten. Mange bedrifter praktiserer imidlertid en begrensning av utvalgskretsen, og det var dette Høyesterett skulle ta stilling til i Telenordommen.
2) Utvelgelseskriterier: Arbeidsgiver vurderer stort sett følgende kriterier:
a) kompetanse b) ansiennitet c) særlige sosiale forhold 3) Saksbehandling: Domstolene må kunne etterprøve arbeidsgivers vu
Gå til mediet

Flere saker fra Magma

Løpingen startet med tvang, men i dag jogger Julie Brodtkorb for å takle et hektisk liv som firebarnsmor, administrerende direktør i Maskinentreprenørenes Forbund og viktige styreverv.
Magma 09.06.2020
Hva er varsling i arbeidslivet? Med varsling menes at en arbeidstaker melder fra om kritikkverdige forhold på egen arbeidsplass. Både for samfunnet og den virksomheten arbeidstakeren arbeider i, er det viktig at arbeidstakeren melder fra.
Magma 09.06.2020
Stereotypen på økonomistudenter har lenge vært en ung, mannlig blåruss fra Oslo vest. Dette er en beskrivelse som de færreste økonomistudenter i dag kjenner seg igjen i, og som heller ikke reflekterer virkeligheten.
Magma 09.06.2020
Likestilte holdninger - ulike betingelser Studier viser at det fortsatt eksisterer et lønns- og karrieregap i Norge der menn tjener mer enn kvinner og har stillinger på høyere nivå.
Magma 09.06.2020
Ønsker du deg en lønnsom bedrift med god verdiskaping? Ønsker du også høy innovasjonstakt? Vel, da er det korte, men også vanskelige, svaret: Søk mangfold i alle ledd av virksomheten din.
Magma 09.06.2020

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten golferenno gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt