HK-Nytt
02.09.2026
Det er lurt med tariffavtale. Da er rettighetene dine hogget i stein, sier Anna Brekke Kalvsjøhagen.
Den tillitsvalgte på Norli Grünerløkka i Oslo og kollegene på bokhandelen fikk tariffavtale i fjor.
Jeg har mange venner i servicebransjen. Vi har snakket en del om hva vi som ansatte har rett på. Sånn ble jeg interessert i å få tariffavtale, sier Kalvsjøhagen.
30-åringen har vært medlem av Handel og Kontor (HK) i tre år, helt siden hun begynte å jobbe i den nyåpnede Norli-filialen. Hun har ikke hatt bruk for hjelp fra forbundet så langt.
Jeg har venner som har fått god hjelp. Det er godt å ha en trygghet.
Lønna er den samme som før, men nå har de ansatte rett til både den og en rekke andre goder.
En forløsende e-post
Da Anna Brekke Kalvsjøhagen hadde jobbet i Norli Grünerløkka i to år, fikk hun en e-post fra HK om at det nå var tilstrekkelig mange medlemmer på butikken til at de kunne kreve tariffavtale. Kalvsjøhagen tok en runde med kollegene for å høre om hvem som var organisert. Hun sørget for at de som ikke var
Les opprinnelig artikkel Jeg har mange venner i servicebransjen. Vi har snakket en del om hva vi som ansatte har rett på. Sånn ble jeg interessert i å få tariffavtale, sier Kalvsjøhagen.
30-åringen har vært medlem av Handel og Kontor (HK) i tre år, helt siden hun begynte å jobbe i den nyåpnede Norli-filialen. Hun har ikke hatt bruk for hjelp fra forbundet så langt.
Jeg har venner som har fått god hjelp. Det er godt å ha en trygghet.
Lønna er den samme som før, men nå har de ansatte rett til både den og en rekke andre goder.
En forløsende e-post
Da Anna Brekke Kalvsjøhagen hadde jobbet i Norli Grünerløkka i to år, fikk hun en e-post fra HK om at det nå var tilstrekkelig mange medlemmer på butikken til at de kunne kreve tariffavtale. Kalvsjøhagen tok en runde med kollegene for å høre om hvem som var organisert. Hun sørget for at de som ikke var
