NTL-magasinet
01.02.2023
Vi tillitsvalgte snakker ofte om medbestemmelse. Det handler om deltakelse i avgjørelser og mulighet til å påvirke.
I arbeidslivet blir det som regel skilt mellom den medbestemmelsen tillitsvalgte har på vegne av sine medlemmer og den medvirkninga ansatte har på egen arbeidssituasjon. Kort fortalt.
Jeg er stolt av at vi i NTL er over snittet opptatt av medbestemmelse. Det er viktig for oss at vi i desember kom i havn med en revidert hovedavtale i staten. Den er det viktigste verktøyet til alle tillitsvalgte, uansett hvilken hovedavtale de tilhører. Vi fikk til viktige og gode endringer i hovedavtalen i staten denne gangen.
Når vi går til forhandlinger har vi med oss NTLs politikk, våre erfaringer med hvordan avtaleverket fungerer, krav fra organisasjonsleddene og vi har med oss forskning. NTL er med i partnersk
Les opprinnelig artikkelJeg er stolt av at vi i NTL er over snittet opptatt av medbestemmelse. Det er viktig for oss at vi i desember kom i havn med en revidert hovedavtale i staten. Den er det viktigste verktøyet til alle tillitsvalgte, uansett hvilken hovedavtale de tilhører. Vi fikk til viktige og gode endringer i hovedavtalen i staten denne gangen.
Når vi går til forhandlinger har vi med oss NTLs politikk, våre erfaringer med hvordan avtaleverket fungerer, krav fra organisasjonsleddene og vi har med oss forskning. NTL er med i partnersk