Fagbladet
12.12.2022
? I sommer oppdaget vi at vi hadde to sommervikarer under 18 år i avdelingen. Verken tillitsvalgt eller verneombud var varslet om dette på forhånd. Hva burde vært gjort? K.F.
SVAR: Det er anledning til å ansette ungdom helt ned til 13-årsalderen. Men det er særlige regler som gjelder før de kan ansettes.
Ungdom er, ifølge gjentatte undersøkelser, en særlig utsatt gruppe i arbeidslivet. De kan bli satt til farlig arbeid som de ikke har forutsetninger for å utføre på en forsvarlig måte, de kan bli satt til å jobbe til alle døgnets tider, og ofte mangler de tilstrekkelig opplæring i �
Gå til medietUngdom er, ifølge gjentatte undersøkelser, en særlig utsatt gruppe i arbeidslivet. De kan bli satt til farlig arbeid som de ikke har forutsetninger for å utføre på en forsvarlig måte, de kan bli satt til å jobbe til alle døgnets tider, og ofte mangler de tilstrekkelig opplæring i �
