Parat
26.09.2017
Vi har for mye å gjøre, vi tenker stadig mer på jobben også i fritiden, og vi svarer stadig oftere på jobbrelatert e-post også etter arbeidstid. Likevel synes arbeidstakere flest at den daglige dont ikke går ut over familielivet. Selv om det kan røyne på for de mest utsatte.
Kari og Mohammed Arbeidstaker har det bra på jobb, i all hovedsak, men det er ikke alltid en dans på roser å være yrkesaktiv, selv i verdens rikeste land. Nærmere halvparten av alle yrkesaktive mener de har for mye å gjøre; andelen er noe høyere blant kvinner enn blant menn. Med enkelte variasjoner gjelder dette uansett næring og om vi jobber i privat eller offentlig sektor.
Samtidig svarer nesten like mange arbeidstakere at de gjentar de samme arbeidsoppgavene det meste av dagen. Og når arbeidsdagen er over, føler én av tre seg fysisk utmattet minst en gang i uken, mens én av fem kjenner seg psykisk utblåst. Også her opplever kvinnene å være mer utsatt enn sine mannlige kolleger.
Taushet er tull
Det gjør ikke saken bedre at mange arbeidstakere, i gjennomsnitt hver fjerde, sjelden eller aldri hører et knyst fra sjefen om hvordan de utfører arbeidsoppgavene de er satt til. Enda flere, rundt regnet én av tre, har også erfart at kritiske synspunkter på hvordan virksomheten drives, blir dårlig mottatt av nærmeste leder. Likemange opplever også at det ofte eller av og til er et dårlig forhold mellom ansatte og ledelse. Men de færreste er selv involvert i slike ubehageligheter.
Dette er noen av resultatene, primært fra den store arbeidsmiljøundersøkelsen til Statistisk sentralbyrå, utført blant et representativt utvalg av Norges yrkesaktive befolkning mellom 18 og 66 år i 2016 og presentert nå.
Hovedtrekkene blir langt på vei bekreftet, selv om det er nyanseforskjeller, i tidligere SSB-undersøkelser, de siste års Arbeidslivsbarometer fra YS og i den internasjonale undersøkelsen Global Employee Index 2017 (heretter kalt GLEx), hvor HR Norge er ansvarlig for den norske delen.
Ni av ti er fornøyde med jobben
- Feier arbeidstakerne problemene under teppet, når nesten alle svarer at de er fornøyd med jobben, rådgiver Mari With i Statistisk sentralbyrå?
- Det har vi ikke grunnlag for å si. Arbeidsmiljøundersøkelsen vår viser at 90 prosent oppgir å være ganske eller svært fornøyd med den jobben de har. Samtidig rapporterer mer enn 10 prosent om ulike arbeidsmiljøutfordringer. Men det er ikke urimelig å tenke seg at arbeidstakere kan være fornøyd med jobben sin, alt i alt, selv om de er utsatt for enkelte belastninger
Gå til medietSamtidig svarer nesten like mange arbeidstakere at de gjentar de samme arbeidsoppgavene det meste av dagen. Og når arbeidsdagen er over, føler én av tre seg fysisk utmattet minst en gang i uken, mens én av fem kjenner seg psykisk utblåst. Også her opplever kvinnene å være mer utsatt enn sine mannlige kolleger.
Taushet er tull
Det gjør ikke saken bedre at mange arbeidstakere, i gjennomsnitt hver fjerde, sjelden eller aldri hører et knyst fra sjefen om hvordan de utfører arbeidsoppgavene de er satt til. Enda flere, rundt regnet én av tre, har også erfart at kritiske synspunkter på hvordan virksomheten drives, blir dårlig mottatt av nærmeste leder. Likemange opplever også at det ofte eller av og til er et dårlig forhold mellom ansatte og ledelse. Men de færreste er selv involvert i slike ubehageligheter.
Dette er noen av resultatene, primært fra den store arbeidsmiljøundersøkelsen til Statistisk sentralbyrå, utført blant et representativt utvalg av Norges yrkesaktive befolkning mellom 18 og 66 år i 2016 og presentert nå.
Hovedtrekkene blir langt på vei bekreftet, selv om det er nyanseforskjeller, i tidligere SSB-undersøkelser, de siste års Arbeidslivsbarometer fra YS og i den internasjonale undersøkelsen Global Employee Index 2017 (heretter kalt GLEx), hvor HR Norge er ansvarlig for den norske delen.
Ni av ti er fornøyde med jobben
- Feier arbeidstakerne problemene under teppet, når nesten alle svarer at de er fornøyd med jobben, rådgiver Mari With i Statistisk sentralbyrå?
- Det har vi ikke grunnlag for å si. Arbeidsmiljøundersøkelsen vår viser at 90 prosent oppgir å være ganske eller svært fornøyd med den jobben de har. Samtidig rapporterer mer enn 10 prosent om ulike arbeidsmiljøutfordringer. Men det er ikke urimelig å tenke seg at arbeidstakere kan være fornøyd med jobben sin, alt i alt, selv om de er utsatt for enkelte belastninger
