Fagbladet
03.11.2017
TOK GREP: Barnevernet i Solær kuttet sykefraværet fra 16 til 4 prosent. Eirik Dahl Viggen Her er tre konkrete tips. Barnevernet i Solør klarte på to år å senke sykefraværet fra 16 til 4 prosent.
Oppskriften består av godt samarbeid mellom ansatte, tillitsvalgte og verneombud. Det mener barnevernsleder Ove Jostein Bakken.
Les merI Haugesund hadde 61 ansatte et fravær på 1,69 prosent
De står ofte i stormen. Da er et godt arbeidsmiljø ekstra viktig, mener Bakken. I september mottok han og kollegene Arbeidsmiljøprisen for Innlandet 2017 av fylkesmann Sigbjørn Johnsen.
PRIS: Solør barnevernstjeneste fikk Arbeidsmiljøprisen for Innlandet 2017. F.v.: Heidi Sunde, Marit Nes, Ove Jostein Bakken og Mere
