NTL-magasinet
15.11.2023
Ansatte skal få større mulighet til å påvirke sin egen arbeidshverdag - samtidig som brukerne får bedre tjenester. Nå er det klart for testing.
- Om det blir en suksess, avhenger av disse forsøkene, sier leder og tillitsvalgt Torgeir Homme i NTL NAV.
Tillitsreformen er regjeringens store satsing på å forbedre offentlig sektor, og målet er at innbyggerne skal få bedre tjenester fra det offentlige.
Det skal skje gjennom å gi Nav-ansatte mer frihet til å gjøre det de mener er best.
Nav fikk tidlig beskjed om å sette i gang arbeidet og har blitt en spydspiss i staten når det gjelder innføring av tillitsreformen.
Nå er tiltakene Nav skal gjøre klare, og Torgeir Homme er spent på hvordan det vil gå.
Det er elleve tiltak og tre forsøk som skal settes i gang.
Han mener forsøkene blir avgjørende for hvordan tillitsreformen vil arte seg i Nav - og ellers i staten.
Veldig detaljstyrt
Les opprinnelig artikkelTillitsreformen er regjeringens store satsing på å forbedre offentlig sektor, og målet er at innbyggerne skal få bedre tjenester fra det offentlige.
Det skal skje gjennom å gi Nav-ansatte mer frihet til å gjøre det de mener er best.
Nav fikk tidlig beskjed om å sette i gang arbeidet og har blitt en spydspiss i staten når det gjelder innføring av tillitsreformen.
Nå er tiltakene Nav skal gjøre klare, og Torgeir Homme er spent på hvordan det vil gå.
Det er elleve tiltak og tre forsøk som skal settes i gang.
Han mener forsøkene blir avgjørende for hvordan tillitsreformen vil arte seg i Nav - og ellers i staten.
Veldig detaljstyrt
