NTL-magasinet
28.09.2016
NRK vil kvitte seg med fast ansatte, og kjøpe tjenester utenfor NRK i stedet. NTL-tillitsvalgte advarer mot nedbygging av fagmiljøene, og sier at oppsigelser kan ende i arbeidsretten.
- Denne nedbemanninga er ikke knyttet opp mot budsjettkutt, som tidligere. Nå er det bemanninga som skal ned; de vil ha frie midler til å kjøpe tjenester utenfor NRK. Ledelsen vil ikke ha arbeidsgiveransvaret for alle som har sitt daglige virke i NRK. Måltall er blitt viktigere enn å ta vare på ansatte. Det er vel det vi synes er verst, sier Ingvild F. Fjereide, leder i NTL NRK, og nestleder Tom Arne Søyland.
20 årsverk. Denne gangen er det NRKs dramaog enkameraproduksjon som skal kuttes med 20 årsverk. NRK refererer til «Producers Choice», det vil si at produsentene selv skal få velge hvem de vil bemanne teamene sine med. Kompetanse bygd opp gjennom mange år fra NRKs egne produksjonsmiljøer er tenkt erstattet med kompetanse kjøpt «på byen».
- NRK står veldig sterkt som allmenkri
Les opprinnelig artikkel20 årsverk. Denne gangen er det NRKs dramaog enkameraproduksjon som skal kuttes med 20 årsverk. NRK refererer til «Producers Choice», det vil si at produsentene selv skal få velge hvem de vil bemanne teamene sine med. Kompetanse bygd opp gjennom mange år fra NRKs egne produksjonsmiljøer er tenkt erstattet med kompetanse kjøpt «på byen».
- NRK står veldig sterkt som allmenkri
