HK-Nytt
02.09.2026
Nå må deltidsansatte i Bohus undertegne en tilleggskontrakt en såkalt rammeavtale for tilkalling/ekstrahjelp for å jobbe mer enn stillingsprosenten sin.
Flere butikkjeder har gjort det samme som Bohus.
Men det sier de tillitsvalgte i møbelkjeden nei til.
Alt dette er jo for å unngå å måtte betale for overtid til deltidsansatte, sier konserntillitsvalgt Else Roos i Bohus.
I tilleggskontrakten står det ikke hvor mye man skal jobbe, ifølge de tillitsvalgte.
De ba derfor om et forhandlingsmøte med Bohus-ledelsen. I møtet i mai sa konsernklubben at de ikke godtok en ulovlig 0-timerskontrakt.
Da ble det helt stille, forteller Roos.
Slik svarer Bohus
Marianne Yung Doxrud, HR-dir
Les opprinnelig artikkelMen det sier de tillitsvalgte i møbelkjeden nei til.
Alt dette er jo for å unngå å måtte betale for overtid til deltidsansatte, sier konserntillitsvalgt Else Roos i Bohus.
I tilleggskontrakten står det ikke hvor mye man skal jobbe, ifølge de tillitsvalgte.
De ba derfor om et forhandlingsmøte med Bohus-ledelsen. I møtet i mai sa konsernklubben at de ikke godtok en ulovlig 0-timerskontrakt.
Da ble det helt stille, forteller Roos.
Slik svarer Bohus
Marianne Yung Doxrud, HR-dir
