Byggfakta
15.11.2016
Har du lyst til å bli trainee i Veidekke er søknadsfristen 31. desember. Entreprenøren tar hvert år inn cirka 50 trainees som skal gjennom en to-årig trainee-ordning. Veidekke satser også stort på lærlinger og kontakten med skoler.
Veidekke er Norges største og Skandinavias fjerde største entreprenør og eiendomsutvikler. En ordning entreprenøren har hatt siden 90-tallet er trainee-tilbudet, hvor unge nyutdannede gis muligheten til en god start på karrieren, samtidig som de får være med å forme morgendagens samfunn.
- Veidekke fikk sine første traineer allerede på 90-tallet, men det er de siste fem årene at antallet traineer pr kull virkelig har økt. Nå er vi oppe i kull på cirka 50 personer som er med på et to-årig løp. Det vil si at vi til enhver tid har cirka 100 traineer, forteller Ida Cecilie Brynildsrud, ansvarlig for trainee-ordningen i Veidekke.
FAST ANSATT
Søknadsfristen for neste trainee-opptak er 31. desember 2016, og den første traineesamlingen for kommende kullet vil finne sted i september 2017.
- Mange av de studentene vi ansetter har tidligere vært knyttet til oss, enten
Gå til mediet- Veidekke fikk sine første traineer allerede på 90-tallet, men det er de siste fem årene at antallet traineer pr kull virkelig har økt. Nå er vi oppe i kull på cirka 50 personer som er med på et to-årig løp. Det vil si at vi til enhver tid har cirka 100 traineer, forteller Ida Cecilie Brynildsrud, ansvarlig for trainee-ordningen i Veidekke.
FAST ANSATT
Søknadsfristen for neste trainee-opptak er 31. desember 2016, og den første traineesamlingen for kommende kullet vil finne sted i september 2017.
- Mange av de studentene vi ansetter har tidligere vært knyttet til oss, enten
