Skolelederen
24.08.2018
Ordet samtale kan deles i to: sam og tale. Vi skaper tillit når vi lytter til hverandre og når vi forstår hverandre. Tillit er bærebjelken til både livs- og arbeidsglede og til produktivitet.
Tillit
Tillit er en positiv følelse knyttet opp mot et annet menneske og selve bærebjelken til gode relasjoner. Leders evne til å skape tillit er dermed plattformmateriale for transformasjonsledelse. Tillit forutsetter at vi har innsikt i hverandres behov, kompetanse og forventninger. Ærlighet, velvilje og integritet er gode medspillere. Tillitsforhold er ikke en konstant faktor, men holdes ved like eller styrkes ved at vi holder oss til det relasjonen er enig om, og som gir relasjonen trygghet og glede. Tillit kan raseres ved eksempelvis avtalebrudd, trusler eller annen negativ atferd. Tillit bygd opp over flere år kan raseres på sekunder. Ja, den bygges i centimetere og raseres i metere. Da kan det ta lang tid å bygge den opp igjen.
I jobbsammenheng er du i et avhengighetsforhold til en leder samtidig som ønsket om selv å velge hvem du bruker mest tid sammen med kan være stort. Uavhengig av pliktnivå i relasjoner, kan vi hele tiden påvirke hvordan relasjonen er, også relasjonen til mennesker du i liten grad liker. Livet blir bedre ved å reflektere over disse sammenhengene, og ved å videreutvikle de relasjonene som har høy grad av avhengighet. Hvert eneste sekund kan vi bidra til at relasjonen til den du sitter eller står ved siden av enten blir kaldere eller varmere
Gå til medietTillit er en positiv følelse knyttet opp mot et annet menneske og selve bærebjelken til gode relasjoner. Leders evne til å skape tillit er dermed plattformmateriale for transformasjonsledelse. Tillit forutsetter at vi har innsikt i hverandres behov, kompetanse og forventninger. Ærlighet, velvilje og integritet er gode medspillere. Tillitsforhold er ikke en konstant faktor, men holdes ved like eller styrkes ved at vi holder oss til det relasjonen er enig om, og som gir relasjonen trygghet og glede. Tillit kan raseres ved eksempelvis avtalebrudd, trusler eller annen negativ atferd. Tillit bygd opp over flere år kan raseres på sekunder. Ja, den bygges i centimetere og raseres i metere. Da kan det ta lang tid å bygge den opp igjen.
I jobbsammenheng er du i et avhengighetsforhold til en leder samtidig som ønsket om selv å velge hvem du bruker mest tid sammen med kan være stort. Uavhengig av pliktnivå i relasjoner, kan vi hele tiden påvirke hvordan relasjonen er, også relasjonen til mennesker du i liten grad liker. Livet blir bedre ved å reflektere over disse sammenhengene, og ved å videreutvikle de relasjonene som har høy grad av avhengighet. Hvert eneste sekund kan vi bidra til at relasjonen til den du sitter eller står ved siden av enten blir kaldere eller varmere
