Fagbladet
05.12.2016
Lønna til helsefagarbeidere på norske sykehjem varierer. Ikke fordi de har så ulikt arbeid, men fordi de har forskjellige arbeidsgivere.
- Lønn snakker vi om hele tida, forteller Ina Steffensen. Etter tolv år på Lambertseter sykehjem har ansatte i full stilling ei årslønn på 356.000 kroner. Lønn er et hett tema fordi de ansatte syns nivået er lavt, både grunnlønna og tilleggene.
- Vi sitter og sammenlikner oss med dem som har Oslo kommune som arbeidsgiver, sier Steffensen.
Hun mener årets lønnsoppgjør ga lite. - Den svake oppgangen i lønna betyr at reallønna går ned. Jeg får mindre å rutte med for hvert år som går, konstaterer hun.
EN UTGIFTSPOST
Ina Steffensen har arbeidet som pleieassistent og helsefagarbeider på Lambertseter siden 2004. Hun opplevde at Norlandia overtok driften i 2005, og at Aleris vant anbudet i 2010.
- Jeg ser ingen stor oppgang i lønnsnivået, og har ingen tro på at vi kommer opp på kommunalt nivå.
Steffensen arbeider todelt turnus og merker godt at kveldsstillegget er lavere enn i Oslo kommune.
- Jeg er skuffet over ledelsen. De ser på oss som en utgiftspost, mener hun.
Men arbeidsgleden er det likevel ingen som kan ta fra henne.
- Jeg trives absolutt i jobben. Vi har et skikkelig godt arbeidsmiljø, og jeg elsker å sitte og prate med beboerne, forteller hun og snakker entusias
Gå til mediet- Vi sitter og sammenlikner oss med dem som har Oslo kommune som arbeidsgiver, sier Steffensen.
Hun mener årets lønnsoppgjør ga lite. - Den svake oppgangen i lønna betyr at reallønna går ned. Jeg får mindre å rutte med for hvert år som går, konstaterer hun.
EN UTGIFTSPOST
Ina Steffensen har arbeidet som pleieassistent og helsefagarbeider på Lambertseter siden 2004. Hun opplevde at Norlandia overtok driften i 2005, og at Aleris vant anbudet i 2010.
- Jeg ser ingen stor oppgang i lønnsnivået, og har ingen tro på at vi kommer opp på kommunalt nivå.
Steffensen arbeider todelt turnus og merker godt at kveldsstillegget er lavere enn i Oslo kommune.
- Jeg er skuffet over ledelsen. De ser på oss som en utgiftspost, mener hun.
Men arbeidsgleden er det likevel ingen som kan ta fra henne.
- Jeg trives absolutt i jobben. Vi har et skikkelig godt arbeidsmiljø, og jeg elsker å sitte og prate med beboerne, forteller hun og snakker entusias
