HK-Nytt
28.06.2018
Da Kiwi-butikken skulle nedbemanne gikk antall HK-medlemmer i været. Tillitsvalgte Beate Aabakken klarte å unngå oppsigelser, og på toppen av det ble hun vinner av forbundets vervekonkurranse.
Andelen organiserte i Kiwi Kirkenær i Hedmark har gått fra temmelig lav til 75 prosent. Oppskriften?
- Jeg gikk rett på sak og spurte kollegene om hvorfor de ikke var organiserte, sier HK-tillitsvalgte Beate Aabakken.
Fikk konkurranse
Aabakken fikk litt drahjelp i vervearbeidet ved at det dukket opp en konkurrent i bygda. I fjor åpnet nemlig Coop Extra en ny butikk rett over gata, og på tampen av året ble det klart at Kiwi-butikken måtte nedbemanne fordi konkurransen om kundene ble for stor.
Usikkerheten om hvordan nedbemanningen skulle foregå var stor blant de ansatte, forteller Aabakken: Skulle alle gå ned litt i stillingsprosent, eller skulle de følge det såkalte ansiennitetsp
Les opprinnelig artikkel- Jeg gikk rett på sak og spurte kollegene om hvorfor de ikke var organiserte, sier HK-tillitsvalgte Beate Aabakken.
Fikk konkurranse
Aabakken fikk litt drahjelp i vervearbeidet ved at det dukket opp en konkurrent i bygda. I fjor åpnet nemlig Coop Extra en ny butikk rett over gata, og på tampen av året ble det klart at Kiwi-butikken måtte nedbemanne fordi konkurransen om kundene ble for stor.
Usikkerheten om hvordan nedbemanningen skulle foregå var stor blant de ansatte, forteller Aabakken: Skulle alle gå ned litt i stillingsprosent, eller skulle de følge det såkalte ansiennitetsp
