AddToAny

Særlig uavhengig stilling

Særlig uavhengig stilling
Arbeidstakere med særlig uavhengig stilling er i dag unntatt arbeidsmiljølovens arbeidstidsregulering. Det betyr i praksis at disse arbeidstakerne ikke har krav på overtidskompensasjon og ikke trenger å forholde seg til lovens hviletidsbestemmelser.
Arbeidstakere med særlig uavhengig stilling har heller ingen fastsatt ramme for hvor mange timer og når på døgnet det arbeides. Unntaket disse arbeidstakerne har fra loven, åpner derfor for at de kan jobbe svært lange dager. En liten begrensning ligger i en sikkerhetsventil i loven som sier at arbeidstiden ikke skal medføre uheldige fysiske og psykiske belastninger.



Fleksibilitet som kan misbrukes Unntaket for arbeidstakere med særlig uavhengig stilling ble etablert i arbeidsmiljøloven i 1977, men tidligere fantes det også lignende unntak for overordnede stillinger. Bakgrunnen for unntaket er at de ordinære arbeidstidsbestemmelsene ikke er egnet for ansatte som regulerer egen arbeidstid.



For å ansees å ha en særlig uavhengig stilling må den ansatte selv kunne regulere arbeidsbelastningen, i tillegg til å fastsette når og hvordan arbeidsoppgave utføres. Dersom arbeidsgiver forutsetter at arbeidstaker skal være til stede og tilgjengelig i kontorets åpningstid, har ikke arbeidstaker den nødvendige selvbestemmelsen, og vilkåret om særlig uavhengighet er ikke oppfylt.



Bestemmelsen forutsetter stor fleksibilitet for den ansatte, men misbrukes i stort omfang for å unngå overtidsbetaling. Det har
Gå til mediet

Flere saker fra Parat

Dette året har vi skrevet historie i Parat: Vi har avholdt vår første klimakonferanse.
Parat 22.11.2023
Det spanske sosialistpartiet og ytre venstrepartiet Sumar har inngått en regjeringsavtale. Samarbeidsavtalen innebærer blant annet et forslag om kortere arbeidstid uten at ansatte går ned i lønn. @NTB
Parat 22.11.2023
Tenker du at du har mulighet til å utforme din egen jobbsituasjon? Ifølge en rapport gjennomført av forskere på Høyskolen Kristiania, er dette en av hovedkildene til engasjement på jobb. Og nettopp engasjement på jobb er det som skaper mest arbeidsglede.
Parat 22.11.2023
TV-aksjonen NRK Redd Barna gikk i år til å hjelpe barn som er rammet av krig og konflikt. Søndag 22. oktober deltok tusenvis i bøssebæringsaksjon over hele landet.
Parat 22.11.2023
En polsk familie på ti personer måtte ta privatfly fra Svalbard under SAS-streiken i fjor sommer, da de fikk beskjed om at en nærstående hadde gått bort hjemme i Polen.
Parat 22.11.2023

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt