Fagbladet
17.11.2017
VINNER: Rikke Dybdal fikk Fagforbundets Varmepris 2017 for en lederstil som verdsetter og ser både brukere og ansatte. Karin E. Svendsen Rikke Dybdal brenner for at mennesker med nedsatt funksjonsevne skal leve gode liv.
Når engasjementet for alle medarbeiderne er like stort, syns Fagforbundet hun fortjener en pris.
Les merDet var de ansatte i Tiltak for funksjonshemmede (TFF) i Hole kommune som foreslo at lederen deres, Rikke Dybdal, skulle få Varmeprisen 2017. De føler seg heldige som har en leder som er raus, omsorgsfull, tydelig og tilgjengelig. I begrunnelsen skriver Fagforbundets medlemmer at hun tenker helhetlig og benytter medarbeidernes varierte kompetanse. Ifølge dem er hun også en pådriver for godt arbeidsmiljø og arbeidsglede.
VELFORTJENT PRIS: Une Selte (t.v) og Fagforbundets medlemmer i Hole roser lederen Rikke Dybdal for hennes måte å tenke helhetlig og tverrfaglig.
Karin E. Svendsen
Nær brukere og ansatte
Prisvinneren brukte takket
