Parat
21.11.2017
Skulle du ønske du hadde mer utdannelse, eller kanskje en helt annen jobb eller et annet yrke? Det er fullt mulig å oppnå dette målet samtidig som du beholder jobben du har i dag. På visse vilkår har alle en lovfestet rett til permisjon fra jobb i inntil tre år for å ta mer utdanning.
Parat registrerer manglende kunnskap eller misforståtte rettigheter til utdanningspermisjon. Ved å kjenne sine rettigheter vil flere få mulighet til å ta den utdannelsen man har krav på.
Alle typer ansatte
Retten til utdanningspermisjon gjelder uavhengig av om man er i fast eller midlertidig ansatt, hel- eller deltidsansatt, jobber i privat eller offentlig virksomhet, om virksomheten er stor eller liten og om man er ung eller gammel.
Utdannelsen behøver ikke være relevant eller nødvendig for den jobben du har i dag. Det holder at utdanningen er relevant for arbeidslivet generelt. Utdanningspermisjonen kan brukers til alle typer organisert etter- og videreutdanning så lenge den er arbeidsmarkedsrelevant. Dette innebærer at du kan ta permisjon for å utdanne deg til noe helt annet enn
Gå til medietAlle typer ansatte
Retten til utdanningspermisjon gjelder uavhengig av om man er i fast eller midlertidig ansatt, hel- eller deltidsansatt, jobber i privat eller offentlig virksomhet, om virksomheten er stor eller liten og om man er ung eller gammel.
Utdannelsen behøver ikke være relevant eller nødvendig for den jobben du har i dag. Det holder at utdanningen er relevant for arbeidslivet generelt. Utdanningspermisjonen kan brukers til alle typer organisert etter- og videreutdanning så lenge den er arbeidsmarkedsrelevant. Dette innebærer at du kan ta permisjon for å utdanne deg til noe helt annet enn
