Han tror renholdere unngår å stille spørsmål i frykt for å ikke få jobben.
Årsrapporten for de regionale verneombudene i hotell-, restaurant- og renholdsbransjen er nå klar. Den viser tilstanden for norske renholdsberifter i 2022, og er klar i sin konklusjon:
Mange renholdere mister mulighet for pauser, de har sjelden personalmøter, og har sjelden mulighet for direkte dialog med arbeidsgiver og andre ansatte.
Det er også stor variasjon i hvordan HMS-arbeidet blir fulgt opp.
- Det er dessverre akkurat som jeg skulle skrevet det selv, sier Steve Mutch, som er regionalt verneombud (RVO) for renhold i Viken.
De regionale verneombudene (RVO) for hotell-, restaurant- og renholdsbransjen er ansatt Arbeidstilsynet, og skal bidra til at renholdsbedriftene følger lover og regler.
De bidrar til å opprette verneombud og vernetjeneste der det ikke er på plass, og gir råd og veiledni
