AddToAny

Rektor

NTNU, Trondheim Om stillingen NTNU søker etter rektor med høy vitenskapelig kompetanse til å lede Norges største universitet lokalisert i Trondheim, Ålesund og Gjøvik med til sammen 42 000 studenter og 8000 ansatte fra mer enn 90 land.
NTNUs visjon er å skape kunnskap for en bedre verden og vil gjennom en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil, samt en stor faglig bredde, bidra til en bærekraftig samfunnsutvikling i tillegg til å skape forståelse for sammenhengene mellom teknologi, samfunn og miljø.

Sentralt for NTNUs virksomhet er kjerneoppgavene: utdanning, forskning, kunstnerisk virksomhet, formidling samt innovasjon og nyskaping.

Arbeidssted er i Trondheim.

Arbeidsoppgaver

Lede institusjonens samlede virksomhet

Realisere NTNUs strategiske mål

Stimulere til fremragende faglige resultater

Bidra til å utvikle en organisasjon som tilbyr attraktive studier, rekrutterer talentfulle studenter og et høyt kompetent personale samt skaffer ressurser i internasjonal konkurranse

Ivareta universitetets målsetting om kontakt og samarbeid med næringsliv og samfunnet for øvrig

Fremme en god og utviklende organisasjonskultur for et samlet NTNU med fokus på et trygt og inkluderende arbeidsmiljø for ansatte og studenter

Kvalifikasjonskrav

Har førstehånds erfaring fra universitetets kjerneområder og høy vitenskapelig kompetanse innenfor ett av universitetets fagområder

Kan vise til omfattende og vellykket ledelse av større kunnskapsorganisasjoner

God organisasjonsforståelse og evne til å lede utviklingen av administrative og tekniske tjenester tilpasset kjernevirksomheten

Gode strategiske evner med et helhetlig blikk på organisasjonens virksomhet

Har tydelige visjoner og evne til å omsette disse til handling

Erfaring med og kjennskap til politiske beslutningsprosesser

Evner å være en synlig aktør og promotere NTNU i den offentlige debatten

Har en motiverende og inkluderende lederstil preget av samarbeid, medvirkning og dialog

Kunnskap om og erfaring fra likestillingsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere i NTNU

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk (norsk, svensk eller dansk) og engelsk

Personlige egenskaper

Besitter gode kommunikative ferdigheter samt evne til å skape tillit og nettverk internt, nasjonalt og internasjonalt

Resultatorientert, tydelig og beslutningsdyktig

Relasjonsbyggende og samlende lederstil

Vi tilbyr

spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø

ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

Rektor ansettes på åremål for 5,5 år med varighet tom 31.07.25. Stillingen lønnes etter avtale innenfor rammen for stilling som rektor.

Generell informasjon

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren, etter avtale, bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Spørsmål om stillingen kan rettes til styreleder Svein Richard Brandtzæg, tlf. +4791828180/e-post: svribr@gmail.com, organisasjonsdirektør Ida Munkeby, tlf. +4741431508/e-post: ida.munkeby@ntnu.no eller Experis Executive v/Kjell Strøm, tlf. +4795198710/e-post: kjell.strom@no.experis.com

Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU-nr 64/19.

Søknadsfrist: 11.10.2019

SØK HER!

Gå til mediet

Flere saker fra Forskerforum

Stipendiater ved nedleggingstruet doktorgradsprogram er bekymret.
Forskerforum 12.12.2019
Arbeidsminister Anniken Hauglie «ser at enkelte problemstillinger kunne vært håndtert på en annen måte».
Forskerforum 12.12.2019
Det mest overraskende med denne saken er hvor liten forståelse det er fra ulike aktører for at verdigrunnlaget som ligger til grunn for en institusjon vil kunne få praktiske konsekvenser,
Forskerforum 12.12.2019
Etter halvannet år uten tilgang til tidsskriftene fra gigantforlaget Elsevier har Sverige også fått en nye avtale med åpen tilgang.
Forskerforum 11.12.2019
Klima og miljø fikk en viktigere plass i partssamarbeidet da Unio kommune og KS ble enige om en ny hovedavtale.
Forskerforum 11.12.2019

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten golferenno gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt